クエスチョン・バースト（問いのブレインストーミング）のやり方とは。

『心理学者たちはブレインストーミングが失敗する理由を、通常三つあげている。』

『グループのブレーンストームには簡単な規則が必要だが、リーダーは出席者全員がそれを理解していることを確認しなければならない。開会に際してリーダーは問題の提示とともに次の事柄を説明すべきである。』