*ListFreak
美しい箇条書き
『ブルシット・ジョブとは、被雇用者本人でさえ、その存在を正当化しがたいほど、完璧に無意味で、不必要で、有害でも…
「J.R.ハックマンとE.E.ローラーという二人の産業心理学者は、以下のような六つの仕事の特性がモチベーション…
『世界5大陸、60以上の組織で800人以上のコンサルティング、コーチングを行なってきた著者曰く、民族・業種・業…
職遊渾然でいきましょう。
『CCLによって開発されたSBI方式は多くのマネジャーやエグゼクティブに30年以上にもわたって利用されているフ…
「おおげさな言い方ではなく、いまや“思考の危機”が日本を覆っているのです」
(上司から部下へ)建設的なフィードバックを行うためのガイドライン。
凡事徹底。神は細部に宿る。習慣が人格を作る。きちんと働いているかな、と振り返るためのリスト。
『部下に仕事を教える、あるいは引き継ぐときにもっとも大事なことは、業務プロセスの標準化を図って、誰がやっても同…