*ListFreak
美しい箇条書き
『コートニーは、ビジネスパーソンが直面する不確実性には四つのレベルがあると論じました。』
『本社の機能は「見極める力」「連ねる力」「束ねる力」の三つに分かれますが、これをもう少し詳しくみると、更にふた…
今なお重視される、経営の基本。
さわかみ投信社員の行動指針。
この7カ条が成功への共通の動機である「PASSION 情熱」と結びつけられるというのが、稲森和夫氏の経営哲学。
『これは東洋の方も西洋の方もまず一致したことでありますが、家にしても、学問、芸術のようなものにしても、あるいは…
ウォルマート創設者の言葉だそうです。
「〜といった人をいくら叱っても、教育しても、徒労に終わるだけです。」
経営資源を評価する問い掛けの視点。