*ListFreak
美しい箇条書き
経営資源を評価する問い掛けの視点。
『「パーパス」(略)の理解の鍵となる考え方を我々は「意義化」と名付けた。』
企業の競争力は何によって決まるのか。業界構造を分析する枠組みとして、この「5つの力」がよく使われます。
『マネジャーが組織構造を設計するときに考慮すべき六つの要素がある。』
『セールスフォース・ドットコムのベニオフCEOは、新しい施策や製品はすべてマネジメントツール「V2MOM」でチ…
『コンサルタントで経営学者でもあるロジャー・ドースンによれば、偉大な意思決定者には9つの特質がある。』
米国のあるベンチャーが社員を「大人」として扱うために、このような定義をしました。
「意思決定がうまくいかない状態」をパターン分けしたリスト。
人はどのような段階を経て、あるブランドの固定客となるのか。