ロータリークラブの行動基準（4つのテスト）

まえがき

『言行はこれに照らしてから』

リスト

1. 真実かどうか
2. みんなに公平か
3. 好意と友情を深めるか
4. みんなのためになるかどうか

あとがき

まえがきを含めて「ロータリーの基本理念」（Rotary.org）より。タイトルの「行動基準」という言葉はWikipediaから採りました。本家Rotary.orgでは”The Four-Way Test“という名前で載っています。

もともとは『一流の人に学ぶ自分の磨き方』という本で見かけました。『一流の人が集まって地域への奉仕活動をする組織として、世界各地にロータリークラブがある。会員が大きな決断をする前に求められている指針を紹介しよう。』という前置きのもと、次のリストが紹介されています。

1 真実にもとづいているか？
2 全員にとって公平か？
3 人々の親睦と友情を深めるか？
4 関係者全員にとって有益か？

最初は「決断の基準」と題してこのリストを引用しようと考えていましたが、ソースに当たってみると「大きな決断をする前に求められている指針」というよりは、日常的な行動基準という意味合いが強いようですね。

なかなか訳が難しいなと感じたのは「みんなに公平か」という言葉。言語は”Is it FAIR to all concerned?”です。平等でありさえすればいいということではなく、関係者全員からみて筋が通っていると思えるか、という感じ。個人的には「公正」のほうが近いかな、と思います。