『従業員の士気を上げたり、クライアントを喜ばせたり、あるいは単に異文化のメンバー間で電話会議を行うときなど、これら八つの指標はあなたの力をより効果的に発揮する手助けとなる。』
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- タイトル：異文化理解力――相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養
- 著者：エリン・メイヤー(著)、田岡恵(監修)、樋口武志(翻訳)
- 出版社：英治出版
- 出版日：2015-08-22
『従業員の士気を上げたり、クライアントを喜ばせたり、あるいは単に異文化のメンバー間で電話会議を行うときなど、これら八つの指標はあなたの力をより効果的に発揮する手助けとなる。』