*ListFreak
美しい箇条書き
『トランザクティブ型リーダーは「アメとムチ」を重視しますが、トランスフォーメーショナル型リーダーが重視するのは…
氏自身の言葉ではありませんが、松下グループの方がまとめられたリストです。
『強い組織をつくるためには、三つのキーワードがある。』
「あがいている上司と活躍している上司の間には、非常に大きな違いが存在していました。」
『「強さ」に満ちた人は尊敬を集め、「温かさ」に満ちた人は共感を得ることができます。そして、その二つが組み合わさ…
『リーダーは土台を作り、参加を求め、生産的に対応することによって、組織に心理的安全性を築き上げる。』
『模範的フォロワーは、学習可能かつ実行可能なスキルと価値観を持っている。それらのレパートリーは次の三つに大別さ…
『マッキンゼーのコンサルタントによる論文では、リーダーシップ開発プログラムが成果を上げられない理由を四つ挙げ、…
『順応力のある戦略的なリーダー、すなわち強い意志と柔軟性を兼ね備え、難局で粘り強さを発揮するー方で、環境変化に…