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モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか

アメとムチの致命的な7つの欠陥
アメやムチで人を動機づけること(外発的動機づけ)が往々にして陥る帰結の一覧。  他 2 件

メンタリングの三つの行動基準  t 

まえがき
自立型人材の育成のために。
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  • 【見本】自らがまず先頭に立って行動すること  t 
  • 【信頼】相手のすべてをそのまま受け入れること  t 
  • 【支援】相手のために尽くすこと  t 
あとがき
『メンタリング・マネジメント―共感と信頼の人材育成術』より。操作主義的なところが少ない、よい本でした。

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投稿:koji さん 登録:2009/1/29 最終更新:2013/11/19
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