Pickup 本の中のリスト

フロー体験とグッドビジネス―仕事と生きがい

フロー状態の構成要素
フロー状態とはどのような感じがするものか。一万人近い人々へのインタビューから抽出した代表的な構成要素。  他 1 件

ハーディネス(心の頑健さ)の3C  t 

まえがき
「ストレスは高いが有病率は低い、つまりハーディネスの高い管理職の特徴は次のようなものだった」
リスト このリストを引用する
  • コントロール(制御)力が強い 自分の行動が、ものごとの推移や結果によい影響を及ぼすと信じている。無力感に陥ったり、犠牲者のような気分になったり、受け身の態度をとったりすることは時間の無駄だと感じている。  t 
  • コミットメント(関わり合い)力が旺盛 自分の仕事に興味や重要性、価値などを見出すことができる。周囲のできごとへの関心が高く、周りの人の状況と関わることを刺激的で有意義だと感じている。否定的な態度をとったり、無力感や空虚感、退屈な思いなどにとらわれたりすることはまずない。  t 
  • チャレンジ(挑戦)力が旺盛 人間はよい経験と悪い経験の両方から学ぶことで成長し、満足感を得ると信じている。何の努力もせずに快適さや安全が手に入ると考えたり、そう望んだりすることは現実的ではなく、むしろおろかだと感じている。  t 
あとがき
まえがきを含めて『リーダーシップ・チャレンジ』より。まえがきはやや編集のうえ引用しています。

(参考)
ハーディネス(心の頑健さ)」 - 起-動線

タグ
情報
投稿:koji さん 登録:2010/5/21 最終更新:2010/5/21
関連書籍
関係があるかもしれないリスト
関連情報

リストを購読する

新規登録

  • 公開/個人リストを登録
  • お気に入りをブックマーク
  • リストにコメント
するには……

facebook

Advertisement