*ListFreak
美しい箇条書き
『私が社長だった当時のソネットは社員1500人くらいで、いまソニーグループ全体では11万人強ですから、企業とし…
『三つのスキルはどれが欠けてもならず、三つがそろって初めて課題の核心 (crux)、つまり最重要ポイントに全力…
「これから、自分という商品をどうやって市場に育ててもらえるのか、五つのステップに分けて説明していきます。」
経営危機に陥った企業経営者の相談に乗る「八起会」の事務所に掲げられているそうです。
さわかみ投信社員の行動指針。
経営資源を評価する問い掛けの視点。
「フロネティック・リーダーは全体の善のために高質で倫理観にあふれる意思決定を下し、知識創造を通じてイノベーショ…
今なお重視される、経営の基本。
アメリカの著名ベンチャーキャピタル発。