「組織」でタグ付けされているリスト

『ハーシュマンが取り組むのは、企業・組織の「とりかえしのつく過失」からの回復メカニズムである。』

『トップダウンの意思決定や、 合意形成（コンセンサス）の落とし穴を避けるためには、「同意（コンセント）」を得る…

『私たちは次の3つのことを得るために人と働く』

一つひとつ、自分の組織に当てはまるかどうかを問いかけてみよう。

『したがって、一番大切なことは、人格を形成する「7つの習慣」と、戦略実行の仕組み「4つの規律」を組織に適用して…

『常に外向き思考で働く人たちを観察した結果、あるパターンが見つかった。』

『会議の技法』より。