*ListFreak
美しい箇条書き
『したがって、一番大切なことは、人格を形成する「7つの習慣」と、戦略実行の仕組み「4つの規律」を組織に適用して…
『本書では、会社で起こるあらゆる問題について取材を行い、そのすべてについて、「本人から見ると?」「上司から見る…
『強い組織をつくるためには、三つのキーワードがある。』
『変革(略)を成し遂げるメンバーを増やすためには、(略)リーダー個人の姿勢と組織文化が発達志向である必要がある…
『マネジャーが組織構造を設計するときに考慮すべき六つの要素がある。』
『ハーシュマンが取り組むのは、企業・組織の「とりかえしのつく過失」からの回復メカニズムである。』
『トップダウンの意思決定や、 合意形成(コンセンサス)の落とし穴を避けるためには、「同意(コンセント)」を得る…
『私たちは次の3つのことを得るために人と働く』
『古代中国で、国を治める三つの手段。』