*ListFreak
美しい箇条書き
『人の話を「聞く」ことを「受け取る」と表現するのを、私はジュリアン・トレジャーによるTEDトーク「聞き上手にな…
『アイザックスはこれまでの対話のあり方を変え、新しいダイアローグの場をもたらすために必要な4つの行動を構造化し…
『一歩踏み込んだ「問い」をつくるときにはさまざまな踏み込み方があります。』
『「拡大質問」ができるようになるまで、少しトレーニングが必要になるのですが、次のようなイメージで考えていただく…
対話の力を、チームの合意形成にどう役立てるか。
「気にくわないことをされたとき、アサーティブな人ならどうするか?自分の要望をいくらかでも通そうと、歩み寄りの姿…
『雑談をする際には、確認作業だけでなく、4つの大きな「目的」があることを知っておく必要があります。 しっかりと…
『我々が「話し合い」をイメージする際、(略)次の5つの「話し合いに関する病」が、日本全国で発生しているように感…
『リーダーは部下の個人的なニーズと実務的なニーズの両方に応えることが大切です。特に、おろそかになりがちな、部下…